Formando equipo
Pacto por la educación en equipo
Formaremos equipos de trabajo, un equipo por cada módulo del que se quiere diseñar las actividades; asignaremos al equipo el nombre del módulo en el que se usarán las actividades diseñadas. Podemos utilizar esta guía básica para equipos cooperativos para establecer las funciones de cada miembro.
Para ser un equipo es necesario que tengamos claras estas ideas:
- Los equipos tienen un objetivo: que todos y todas aprendamos juntos más y mejor.
- Todos los miembros de un equipo tienen habilidades especiales. Todos y todas somos necesarios/as.
- Los acuerdos los tomamos por consenso.
- Cada miembro del equipo tiene un rol. Por ejemplo, uno puede ser el portavoz, otro el responsable del material, otro el buscador de información... Estos roles rotan entre los miembros, esto es, en una tarea o dos tendremos el mismo rol pero en otras asumiremos otro. Así todos y todas conoceremos en qué consiste cada uno.
- Cada rol tiene una responsabilidad que debemos cumplir (se puede escribir y firmar este compromiso) porque de ello dependerá el éxito de todo el equipo.
- En las tareas que realizaremos habrá una evaluación del trabajo del equipo y otra para cada uno de los miembros. Podemos utilizar para ello la plantilla de evaluación de la responsabilidad grupal (odt y pdf)