1.1.3 Contenido mínimo del contrato
El contrato de trabajo debe tener el siguiente contenido mínimo:
1. Identidad de las partes.
2. Fecha y duración.
3. Domicilio social y centro de trabajo.
4. La categoría y/o grupo profesional.
5. Salario base y complementos.
6. Duración de la jornada y horario.
7. Vacaciones.
8. Plazos de preaviso.
9. Convenio Colectivo aplicable.
10. Firma de las partes intervinientes.