1.1.3 Contenido mínimo del contrato

El contrato de trabajo debe tener el siguiente contenido mínimo:

1. Identidad de las partes.

2. Fecha y duración.

3. Domicilio social y centro de trabajo.

4. La categoría y/o grupo profesional.

5. Salario base y complementos.

6. Duración de la jornada y horario.

7. Vacaciones.

8. Plazos de preaviso.

9. Convenio Colectivo aplicable.

10.  Firma de las partes intervinientes.